בשעה טובה, הגיע הזמן למחקה מדד נאסדק 100 בפנסיות של הישראלים- מי נותנות את האפשרות ובאיזה אחוז:
1. מיטב דש – 'מסלול מניות פאסיבי' כ 70%-80% מתוכו מחקה מדד נאסדק 100 ועוד שני מדדים טכנולוגיים.
מוצרים: קרן פנסיה, קופות גמל, גמל להשקעה.
2. הראל- 'פאסיבי מדדי מניות' ש85% ממנו הוא על מחקה נאסדק 100 וה15% הנותרים מתחלקים בין מדד שבבים לבין מדד טכנולוגי(חלק מהאסאנפי).
מוצרים- פנסיה, גמל להשקעה, פוליסת חסכון 'מגוון אינדקס' .
3.כלל ביטוח – 'פאסיבי מדדי מניות' שכ 70% מהמסלול מחקה מדד נאסדק 100, 20 אחוז נוספים מדדי בינה מלאכותית, 10% אחרונים מדד אירופאי.
מוצרים: גמל, השתלמות, פוליסות חסכון.
4. חברת מגדל – 'פאסיבי מדדי מניות' כ 90% מהמסלול מחקה מדד נאסדק 100 והעשרה אחוז הנותרים מתחלקים בין מדד טכנולוגיה+ תקשורת.
מוצרים: פנסיה, גמל, גמל להשקעה, קרן השתלמות.
5. אלטשולר שחם – 'פאסיבי מדדי מניות' כ 45% ממנו מחקה מדד נאסדק 100.
45% נוספים מחקה מדד אסאנפי, 10% נותרים במדד שבבים.
מוצרים: פנסיה, גמל להשקעה, גמל, השתלמות.
6. מנורה – תחת מסלולי 'אינדקס' במסלולים ייחודיים יותר ממוקדים בחלק מהמדד אבל באותו הקונספט.
לסיכום:
לא נציין כאן בעד/נגד וגם לא נפרט על רמת התנודתיות והזהירות הנדרשת (מדד מאוד תנודתי שלא מתאים לכל אחד/ת).
זה לא מתאים לכל אחד/ת, בטח לא ל100% מהכסף הפנסיוני- אבל בהחלט מדובר בבשורה שניתן לשלבה בתיק הפנסיוני/פיננסי.
אך בשורה התחתונה – לאחר ההצלחה המדהימה למסלול מחקה מדד האסאנפי 500, סוף סוף המוסדיים יוצאים מהקופסא, ומדובר בעניין של זמן עד שכל המוסדיים יצטרפו.
הודעה ללקוחותינו:
מלבד מיטב דש, כל שאר החברות התחילו עם המסלול הזה ממש בשבועות האחרונים- בוודאי שנשלב את הנאסדק לחלקכם בתוך התיק הפנסיוני, אני ממתין לראות שיעברו חבלי הלידה (ויהיו חבלי לידה) ובעוד כחודשיים, נתחיל ליצור עם חלקכם קשר למטרת שינויים(אם רלוונטי).
*אין בכתוב שיווק/ייעוץ פנסיוני ו/או חלופה לפגישה עם בעל רישיון*
#insurance
#make_it_easy
#stockmarket
#financialplanning
#financialeducation
#to_the_moon
