היום שאחרי המלחמה אולי עדיין לא נראה באופק, אבל במלחמה כמו במלחמה דברים זזים מהר ובירוקרטיה – פחות.
וזו בדיוק הסיבה שהמידע הבא חייב להגיע לכל אזרח בישראל – בקרן פנסיה יש תקופת אכשרה של 5 שנים על מחלות קיימות. משמע, מצב רפואי קיים, לא יהיה מבוטח 5 שנים ראשונות.

כל זכות

במילים פשוטות יותר: כשאתם יוצאים למילואים, חל"ת, מתפטרים או מפוטרים, או שהחרדות לא מאפשרות לי להתעסק בטפסים ורגולציה מיותרת: לאחר חמישה חודשים בהם אין הפרשות לקרן הפנסיה, הקופה הופכת ל 'לא פעילה' ואז:
א. דמי הניהול עולים למקסימום.
ב. הוותק הביטוחי נמחק לנושא אובדן כושר עבודה ומקרה פטירה.
מתחילים לספור 5 שנים מחדש, ולא מעניין את קרן הפנסיה אם הפרשתם לה גם 20 שנה קודם לכן.

רשות שוק ההון צריכה כבר היום בדחיפות להכריח את קרנות הפנסיה (כמו שעשתה בקורונה) לתת ריסק זמני לשנה (שמירת זכויות לשנה) לכלל המבוטחים בקרנות הפנסיה/ביטוחי מנהלים בלי לדרוש מהם לחתום על שום טופס.

אם המבוטחים לא יפעלו בצורה אקטיבית (ולמי יש בכלל ראש להתעסק בזה) לחדש את שמירת הזכויות, כל הוותק הביטוחי נמחק.
עם כל מה שקורה פה, הדבר היחיד שהעם לא צריך, הוא להתעסק בכבלי הבירוקרטיה.
אנחנו במלחמה, חייבים לעבוד מהר – רשות שוק ההון חייבת כבר היום לתת הוראה לכל קרנות הפנסיה – ריסק זמני לשנה, לכל האוכלוסייה.
בואו נעזור לעם שלנו: מדובר בהצלת משפחות מאסון משפחתי בו אין ביטוח רק כי למבוטח לא היה זמן להתעסק בטפסים🙏

הפיצו את הפוסט ושתפו עם קולגות, משפחה וחברים. יחד ננצח, גם בחזית הזו!

// עדי אפשטיין

לפרטים ותיאום פגישה ללא עלות השאירו פרטיכם

השאר פרטים ונחזור אלייך בהקדם